Категория государственного служащего Е-R-2
Должностной оклад в зависимости от выслуги лет: 112730 — 172394

Объявление внутреннего конкурса среди государственных служащих всех государственных органов для занятия вакантных административных
государственных должности корпуса «Б».

Общие квалификационные требования ко всем участникам конкурсов:

ГУ «Аппарат акима города Актобе», 030002, г.Актобе, улица Т.Ахтанова, 50, телефон для справок: 8(7132)416354, факс: 8(7132)416353, e-mail: a.kultaeva@aktobe.gov.kz :

Заместитель руководителя ГУ «Отдел жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог города Актобе» (№02), категория Е-R-2, 1 ед.
Должностной оклад в зависимости от выслуги лет – от 1127418 до 172369 тенге.
Функциональные обязанности:
работа с подрядными организациями в сфере благоустройства, озеленения, санитарной очистки города, содержание проспектов и улиц города, санитарная очистка проездов, тротуаров, пешеходных дорожек и т. д.. организация противопаводковых мероприятий, организация работ по содержанию парков, бульваров, скверов, улиц, защитных зеленых зон, работа с проектно-сметно-финансовыми отчетами подрядных организаций, руководство по представлению бюджетной заявки.

Требования к участникам конкурса:

Требования по образованию:
послевузовское или высшее технические науки и технологии (электроэнергетика, теплоэнергетика, безопасность жизнедеятельности и защита окружающей среды, транспорт, транспортная техника и технологии, стандартизация, сертификация и метрология (по отраслям), строительство), социальные науки, экономика и бизнес (экономика, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление, управление проектами) образование.

Требования по компетенциям:
наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство.

Требования по опыту работы:
опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
1) не менее двух лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-5, В-6, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3, E-G-2, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
2) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-5, В-6, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3, E-G-2, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

3) не менее двух лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-5, В-6, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3, E-G-2, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
4) не менее трех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов, или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;
5) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на руководящих должностях организаций, не являющихся государственными органами;
6) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;
7) наличие ученой степени;
8) не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.

Для участия в конкурсе необходимы; документы и приложения