Категория государственного служащего Е-R-1
Должностной оклад в зависимости от выслуги лет: 142461 — 192366

Объявление о проведении внутреннего конкурса среди государственных служащих всех местных исполнительных органов и (или) исполнительных органов, финансируемых из местного бюджета Актюбинской области для занятия временно вакантной административной государственной должности корпуса «Б».

Аппарат акима города Актобе

Общие квалификационные требования ко всем участникам конкурсов:

ГУ «Аппарат акима города Актобе», 030002, г.Актобе, улица Т.Ахтанова, 50, телефон для справок: 8(7132)416354, факс: 8(7132)416353, e-mail: a.kultaeva@aktobe.gov.kz :

Руководитель ГУ «Отдел жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог города Актобе» (№16-2), категория Е-R-1, 1 ед.
Должностной оклад в зависимости от выслуги лет – от 142461 до 192366 тенге.
Функциональные обязанности:
руководство отделом, организация работы по реализации государственной политики в сфере жилищно-коммунального хозяйства, осуществление государственного регулирования и ведомоственного контроля в сфере внешнего благоустройства, жилищно-коммунального хозяйства городской территории и организация закупок товаров и услуг в этих сферах.

Требования к участникам конкурса:

Требования по образованию:
послевузовское или высшее технические науки и технологии (электроэнергетика, теплоэнергетика, строительство, транспорт, транспортная техника и технологии, стандартизация, сертификация и метрология (по отраслям), безопасность жизнедеятельности и защита окружающей среды, производство строительных материалов, изделий и конструкций, машиностроение, транспортное строительство, авиационная техника и технологии), социальные науки, экономика и бизнес (государственное и местное  управление, управление проектами), услуги (организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта, логистика (по отраслям) образование.

Требования покомпетенциям:
наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство, стратегическое мышление, управление изменениями;

Требования по опыту работы:
опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
1) не менее двух лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
2) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
3) не менее двух лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
4) не менее четырех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального уровня или на руководящих должностях областного, городского либо районного уровней, или на руководящих должностях не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;
5) не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, при условии завершения обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;
6) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее двух лет на руководящих должностях организаций, не являющихся государственными органами;
7) наличие ученой степени;
8) не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.

Для участия в конкурсе необходимы; документы и приложения