Категория государственного служащего E-2
Должностной оклад в зависимости от выслуги лет: 134851 — 182456

Объявление о проведении внутреннего конкурса среди государственных служащих всех местных исполнительных органов и (или) исполнительных органов, финансируемых из местного бюджета Актюбинской области для занятия вакантной административной государственной должности корпуса «Б».

Аппарат акима города Актобе

Общие квалификационные требования ко всем участникам конкурсов:

ГУ «Аппарат акима города Актобе», 030002, г.Актобе, улица Т.Ахтанова, 50, телефон для справок: 8(7132)416354, факс: 8(7132)416353, e-mail: a.kultaeva@aktobe.gov.kz :

Руководитель аппарата акима района «Астана» города Актобе (№04-0), категория Е-2, 1 ед.
Должностной оклад в зависимости от выслуги лет – от 134851 до 182456 тенге.
Функциональные обязанности:
информационно-аналитического, организационно-правового и материально-технического обеспечения деятельности акима и аппарата акима района, координация вопросов организации работы по реализации кадровой политики акима района, подготовка и организация проектов актов акима района, организации исполнения актов вышестоящих органов, общее руководство деятельностью аппарата акима района.

Требования к участникам конкурса:

Требования по образованию:
послевузовское или высшее социальные науки, экономика и бизнес, право, гуманитарные науки, образование, технические науки и технологии, услуги, естественные науки, сельскохозяйственные науки образование.

Требования по компетенциям:
наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство, стратегическое мышление, управление изменениями.

Требования по опыту работы:
опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
1) не менее двух лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
2) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
3) не менее двух лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
4) не менее трех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального уровня или на руководящих должностях областного либо городского уровней, или на руководящих должностях не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;
5) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на руководящих должностях организаций, не являющихся государственными органами;
6) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;
7) наличие ученой степени;
8) не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.

Для участия в конкурсе необходимы; документы и приложения

Итоги отбора кандидатов
10.07.2020
Список кандидатов, допущенных к собеседованию
08.07.2020